share
1 Октября 2017

Работать нельзя ремонтировать

Сегодня помогаем ставить запятые. Можно ли делать ремонт в работающем офисе или стоит согласовать время, когда сотрудников не будет в офисе? А может лучше забыть про старый офис и переехать в новый? Давайте разбираться.

Сегодня помогаем ставить запятые. Можно ли делать ремонт в работающем офисе или стоит согласовать время, когда сотрудников не будет в офисе? А может лучше забыть про старый офис и переехать в новый? Давайте разбираться.

Переезд в новый офис, конечно, вариант интересный, но только если у вас заканчивается срок аренды помещения. В противном случае грозят непредвиденные хлопоты: готовьтесь выплачивать неустойку.

Да и покидать офис раньше времени не стоит. Есть несколько комфортных вариантов, чтобы провести ремонт в офисе, не вовлекая сотрудников в строительные работы.

  • Вариант № 1. Делать ремонт можно в вечернее время после окончания рабочего дня или в выходные. Такой подход, как правило, практикуется при проведении косметического ремонта или при частичной замене оборудования. Глобальные работы проводить в таком формате нереально. Поэтому переходим ко второму варианту.
  • Вариант № 2. Празднично-выходной ремонт. Как правило, глобальный ремонт или переезд компании из одного офиса в другой привязывают к временным периодам, например, на время новогодних каникул, майских праздников, ноябрьских выходных. При таком подходе пока сотрудники отдыхают, подрядчики работают. И после длительных выходных штат компании уже выходит в новый офис.

Таким образом, приходим к выводу, что работать нельзя, пока идет ремонт, который способствует возникновению стрессовых ситуаций, раздражению сотрудников, понижению эффективности.

— Михаил Турецкий, генеральный директор Pro Expert
share
ко всем новостям